多くの企業が9月で上期が終わり、半期評価を行う時期が間もなくやってくる。
評価の話しになると社員から上がってくる言葉として「私の成果は適切に評価されていない。」「こんなに頑張っているのに、なんでこんな評価なんだ」というものでしょう。
この原因は様々で、当然のことながら、「この悩み、これで一発解決!」という魔法の杖は存在しません。 ...続きを読む
多くの企業が9月で上期が終わり、半期評価を行う時期が間もなくやってくる。
評価の話しになると社員から上がってくる言葉として「私の成果は適切に評価されていない。」「こんなに頑張っているのに、なんでこんな評価なんだ」というものでしょう。
この原因は様々で、当然のことながら、「この悩み、これで一発解決!」という魔法の杖は存在しません。 ...続きを読む
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